브랜드네트워크 40라운드

포티라운드 @윈터스프링 조찬모임 

1. 성함/브랜드명/ 하고있는 일

 박월선/달선생/초등학교 교사

2. 어떻게 재능(Talent)을 찾게되었는지?

재능이 아직까지 정확히 뭔지 모르겠다 다만 논리적이고 체계적인 것 그리고 결과가 확실히 드러나는 게 좋다. 타고난 성향 덕분에 꾸준히 자료를 모으고 체계화 하는걸 다른 사람보다 쉽게 하고 꾸준히 할 수 있는 것 같다. 이런 장점 때문에 교사연구대회에 보고서를 써서 입상한적이 몇 번 있다.

학급담임을 10년 동안 하면서 꾸준히 교단일기를 써 오고 학생들의 1년 기록물을 모아 해마다 학급문집을 제작해왔었다. 바쁜 가운데 만들어야 해서 힘들긴 했지만 날라가는 새처럼 해마다 떠나버리는 학생들과의 추억을 그렇게라도 담고 싶은 마음에 시작했다. 이것도 오랜동안 이어져 왔으니 내 성향과 잘 맞았기 때문에 해온 것은 아닐까 생각된다.

-지금의 일을 하게 된 이유는?

지금의 일을 하게된 계기는 주변 친척들과 부모님의 권유가 가장 컸다.

아니 결정적으로 내가 뭘 하고 싶은지 생각해 본적이 없었고 뭘 잘 하는지 말할 수 없다 보니 주변 사람들이 여자 직업으로는 최고라는 교사라는 직업을 선택해야만 했다. 난 내가 하고 싶은대로 해야 직성이 풀리는데 첫단추부터 다른 사람의 의견, 가정형편을 고려해 적당히 선택했다. 스스로 선택하지 못했다는 것 때문에 후회를 많이 했고 대학생활도 재미가 없었다.

이런 이유로 '이 직업이 나에게 잘 맞는 직업일까'를 스스로에게 물으며 생각해 봤었다. 2년 전 <현장이 답이다>라는 책을 읽고 나서 내가 제대로 내 일에 미치지 않으면 이렇게 적성이 맞는가를 따지며 갈등하는 것이라는 걸 알게 되었다. 이 책은 재능과 적성을 찾을 때까지 계속 재면서 기다리기만 하는 현대인들의 고민에 대한 해답을 현장에서 찾고 만들면 된다고 했다. 이제껏 제대로 한 적도 없으면서 맞지 않는다고 고민했던 것 같다. 그 고민할 시간에 차라리 노력하고 최선의 방안을 만들어 찾아가자고 생각하며 일을 하고 있다.

3. 자신만의 훈련(Training)하는 방법은?

 학생때부터 늘 목표를 세우고 계획을 만들고 나서 일을 시작했었다.

어렸을 때는 비현실적인 계획을 세워서 늘 실패했지만 목표와 계획은 꾸준히 노력하는데 자극이 되었던 것은 분명하다.

30대 이후에는 목표와 계획에다가 그걸 잘 실행하는 지 표를 만들어서 체크를 했었다.

운동을 하면 몇회를 했는지, 했는 지 안했는 지 뭐 그런 점검표를 만들었다.

최근에는 이런 점검표에 나의 생각을 덧붙인다. 그걸 실천하면서 얻게 된 생각들을 옆에 주석처럼 달아놓는다.

비중이 있는 계획이나 의사결정 사항은 그 옆에 왜 그걸 선택해야하고 계획하게 되었는 지 이유를 적어 놓는다. 이렇게 메모해 두면 변화되어가는 내 모습을 볼 수 있어서 좋고 나중에 잘 기억할 수 있으며 때로는 노하우나 팁으로 변형시킬 수 있다는 걸 알게 되었다.

작년부터는 네이버 블로그의 100일 미션을 활용했다. 처음에는 이게 무슨 큰 효과가 있을까 싶었는데 의외로 구속력을 가진다. x 표가 뜨는 날은 속상하기 때문에 자꾸 신경써서 하게 되는 효과가 있었다.

지금까지 해온 노력들을 살펴보니 늘 기록한다는 공통점을 가진다. 다만 기록하는 순간의 효과는 누리지만 기록 한 후의 사후 정리나 활용이 아직은 많이 미흡하다. 앞으로는 이 부분을 좀더 고민해서 적용해 보고 싶다.

4. 온/오프라인 소통(Talk) 전략은?

  소통전략은 나에게 있어서 약점 분야다.

여자들은 수다를 통해 훨씬 잘 친해지는데 비생산적인 것을 싫어하는 성격이라 수다 떨기도 쉽지 않다. 다만 배우는 것을 좋아하기 때문에 배움을 함께 하는 사람들과 꾸준히 모임을 함께한다는 장점을 가지고 있다.

모임에서는 성실한 태도로 참석하는 편이기 때문에 그런 태도가 사람들에게 믿음을 주고 오랜 관계를 유지하는 편이다.

온라인은 블로그를 통해서 주로 이루어지고 있다. 아직은 일방적이다.

소통이 되기 위해서는 나를 보여줘야하는데 약간의 완벽주의 성향과 교사라는 직업 때문에 불완전한 나를 드러내 보이기가 쉽지 않다. 2012년에 들어서야 조금씩 드러내 보이려고 노력중이다. 소통 문제는 여전히 진행중인 숙제이다.

5. 지금까지 시간(Time)을 견뎌온 지혜는 무엇인지?

어렸을 때는 나보다 잘난 친구를 보고 따라하려 했었던 것같다. 그 친구처럼 되고 싶어서 안다녀도 되는 학원도 끊어서 더 나은 나를 만들려고 노력했었다. 지금 생각해보면 그 때는 자존감이 굉장히 낮았던 것 같다. 그래서 상대적으로 외모보다는 실력이 있는 나를 만들어 보이고 싶어 성장하려 노력했었다.

20대에 들어서는 소설보다는 자기계발책을 읽으면 더 쉽게 빠져들었다. 그런 책들을 읽으며 나를 다듬어 가려고 노력했다. 책속에서 좋은 아이디어를 발견하면 마치 내가 그렇게 될 수 있는 양 희망에 부풀었었다.

그런데 내가 가진 역량에 비해 욕심이 많았고 목표가 컸기 때문에 늘 내 자신에게 만족하지 못했던 것 같다. 그래서일까? '왜 살아야 하는가?'라는 질문에 내 스스로 답하지 못했다. 그나마 얻은 답이 '죽지 못해서 산다'였다. 왜 인생이 힘들게 느껴지는 지 답을 찾고자 작년부터 행복에 관한 책들을 찾아 읽기 시작했다. 아직은 딱 정리된 답을 말할 정도는 아니지만 책을 통해서 생각과 말이 바뀌어가는 걸 요즘 느끼며 지낸다. 

가끔 게으름이나 의욕이 상실할 때 영양제처럼 자기계발책을 읽는다. 하지만 거기에 중독되지 않으려고 노력한다. 대신 나와의 대화를 많이 하려고 노력 중이다. 답을 매번 찾지 못할 때는 여러 책들속에서 좋은 방법을 찾아 해결하려 노력한다. 그리고 그 답대로 실천해 보면서 조금씩 성장해가고 가고 있으며 인생이라는 여행은 '생각하기 나름'이라는 걸 요즘 깨닫고 있다.

6. 인생 최고의 때(Timing)는 언제라고 생각하는가?

죽음을 향해 달려가는 인생에 있어서 어느 한 시점이 성공적이고 좋은 때 였다는 것이 무슨 의미가 있을까 싶다. 불행과 행복도 생각하기 나름인데 자꾸 남의 시선에서 성공과 실패를 보려 하니 힘들어지는 것 같다.

또 목표지향적인 나의 성향이 내 인생을 불행으로 몰고 간다는 걸 깨달았다. 실패했을 때 더 많은 걸 깨닫고 얻을 수 있는 좋은 기회인데 실패했다는 이유만으로 무가치하게 대접했다. 실패하거나 의도하지 않은 결과라도 소중한 내 삶의 일부라는 걸 의식적으로 생각하려고 하고 있다.

이렇게 결과에 상관없이 과정을 즐길 수 있을 때 내 인생의 최고의 때일 것이다. 가르침을 직업으로 삼고 있으니 가르치면서 즐겁고 행복하다면 지금이 타이밍이라고 생각한다.

현재이고 그 다음이 내일이다. 

1. 성함/브랜드명/ 하고있는 일

온라인브랜드디렉터 강정은

분야불문, 다양한 프로젝트에 참여하여 온라인 브랜딩을 위한 콘텐츠 기획제작 및 플랫폼 운영을 합니다.

오늘 진행된 예스24 주최, 명진출판 주관한 인순이 <딸에게> 출간기념 북콘서트를 예로들자면...

D-Day까지 현장답사부터 현장을 꾸밀 POP 디자인, 현장 PT 만들기, 스탭/오퍼, 홍보/모객, 이벤트 페이지 만들기, 보도자료..

D-Day후에는 블로그/ 카페/ 페이스북 등을 통한 콘텐츠를 만듭니다. 

이런 과정에서 다양한 분야의 전문가 분들과 함께 하지요.

하고 있는 일이라는게 늘 주어지거나 하고 싶은 일들이네요.

2. 어떻게 재능(Talent)을 찾게되었는지? 지금의 일을 하게 된 이유는?

대학교 4학년 취업에 문턱에서 자기소개서를 쓸 무렵, 40라운드의 멋쟁이 김태진 교수님의 수업을 듣게 되었습니다.

타과 수업이었는데, 그 수업을 통해 처음으로 내가 좋아하는 것과 잘하는 것들에 대해 생각하게 되었지요.

그리고 지금의 인생멘토 조연심 선생님을 만나게 되었습니다. 

단순히 졸업 후, 소위 말하는 좋은 직장에 들어가면 된다고 생각했었는데...

4학년 2학기 수업도 빼먹고 인생멘토 조연심 선생님의 오프라인 강연을 스토커처럼 쫓아 다니면서 깨달았습니다.

"아, 취업이 다가 아니구나"

내가 좋아하는것, 잘하는것, 하고 싶은것을 찾기 위한 시간이 시작되었습니다.

어느 회사의 누구가 아닌, 강정은이 하는 무엇을 찾기 위해서요.

"지금 저의 재능은 무엇입니다!"라고 단순히 정의 내릴 순 없지만, 

20대 객기부리며 꾸준하게 견디는 재능은 단단해지고 있는 것 같습니다.

3. 자신만의 훈련(Training)하는 방법은?

해야하는 것도 많고, 하고 싶은 것도 많은데 하루에 주어진 시간은 딱 24시간.

그래서 생각했죠. 잠을 줄이자! 밤 새면 되지 뭐~ 이런 마인드가 굳어진지 오래되었습니다.

책을 읽고, 스터디를 하고, 예행연습을 하고 실전이 아니라

늘 실전에서 배우고 깨지고 엎어지고 울고 불며 눈물콧물을 짜고 있습니다.

모든 시간에 대한 노력의 결과가 늘 좋은 피드백으로 오는 것이 아니기에,

김칫국 마시는 기대는 하지 않는 마인드 컨트롤도 함께 합니다.

4. 온/오프라인 소통(Talk) 전략은?

<이력서 없이 취업하기>라는 책을 너무 쓰고 싶었습니다. 

참 많은 사람에게 책을 쓰겠다고도 이야기 했죠. 하지만 저의 스펙만으론, 결과치 만으로, 때가 아니구나 싶었습니다.

그렇게 고배를 마시길 여러번 입니다. 저의 친구들과는 다른 길을 걸으며 그 과정을 블로그에 기록하고

페이스북을 통해 소통하는 것이 바로 <이력서 없이 취업하기>의 내용인데 말이죠.

오프라인 활동을 기반으로 감상보다는 사실적인 야이기들을 온라인을 통해 소통합니다.

전략이라면 꾸준히, 진솔하게 합니다. 

5. 지금까지 시간(Time)을 견뎌온 지혜는 무엇인지?

사람. 사람을 통한 성장이 제일 크다는 것을 늘 깨닫습니다.

주변에는 매일 같은 패턴으로 같은 일을 하며 사는 분들보다는 어제와 다른 오늘을 사는 분들이 참 많습니다.

그렇기에 경험하지 못했던, 알지 못했던 많은 지식과 정보 그리고 인생을 배우게 됩니다.

누군가를 만난다는건 한 사람의 '인생'을 만난다고 하잖아요. 

정말 주변에 닮고 싶고, 따라하고 싶고, 배우고 싶고, 함께 웃으며 동행하고 픈 어른들이 많다는것에 감사합니다. 

6. 인생 최고의 때(Timing)는 언제라고 생각하는지?

지금 이 순간이 내 인생 최고의 젊은날이니, Right Now.

일본에서 쓰나미가 몰아 닥쳤을 때의 뉴스속보를 보며 머릿속에 이런 생각이 스쳐지나갔습니다.

'내가 내일 죽으면 어떻하지? 아무도 모르는 거잖아'

그때 그 생각이 굉장히 컸기에 엄마 젖 먹던 힘까지 끌어당겨 오늘을 살고자 합니다.

물론, 2번에서도 답했지만.. 때론 게으름에 피곤함에 짜증남에 어려움에 혼란스러움에 객기를 부리기도 합니다.

모든걸 놓고 싶고, 지치기도 하니까요. 그런 슬럼프야 뭐 다 지나가겠죠. 

이 또한 지나가리라.....^^ 오늘이 제 인생 최고의 때 입니다!

http://onbranding.kr

https://www.facebook.com/nomad0115

이름 : 김태진

닉네임: 

마이클. 어려 유아세례를 받았는데 세례명이 미카엘이었습니다.

영어이름으로 자연스럽게 마이클을 사용하게 되었고

별명이나 필명으로도 사용하고 있습니다.

현재 하고 있는 일

김태진 기업인재연구소 대표를 맡고 있습니다.

대학과 기업의 가교인 기업인재연구소는

기업들을 위해서는 기업교육과 인재경영 컨설팅을 하고 있으며, 

대학들을 위해서는 취업율을 실질적으로 높일 수 있도록 돕고 

한편으론 취업난을 몸소 겪는 청년들을 돕고 있습니다.

 장점 & 강점

부끄럽지만 장점과 강점을 굳이 꼽자면...

장점은 매사 긍정적인 면과 상대의 입장에서 생각하는 태도입니다.

강점은 핵심을 짚고 일을 쉽게 풀어가는 것입니다.

 내 인생을 바꾼 바로 그 책과 그 이유

몇 권을 꼽을 수 있습니다.

스티븐 코비 박사의 『성공하는 사람들의 7가지 습관』 & 『8번째 습관』 :

               삶을 성공적으로 살아가기 위한 단단한 틀을 마련해 준 책입니다.

데일 카네기의 『인간관계론』 :대인관계에서 여유와 안정감을 가질 수 있도록 도와준 책입니다.

퀴블러로스 여사의 『인생수업』 : 삶에 대한 깊이있는 이해로 이끌어준 책입니다.

 내 인생을 바꾼 바로 그 사람과 그 이유

아내 그리고 가족 : 가장 힘들 때 새로운 삶을 살아가도록 힘을 주었고

지금도 삶의 항로에서 정북을 향해 가도록 지지하고 든든히 챙겨줍니다.

살아생전 꼭 하고 싶은 일과 그 이유

제겐 분명한 사명이 있습니다.

청년멘토로 인정을 받고 이 땅의 천만 젊음의 삶을 바꾸는 것, 

10만 기업에 인재경영을 전파하는 것 그리하여 인재입국을 실현하는 것입니다.

이유라면... 그 일을 떠올리면 설레고 즐겁고 또 그것이 제가 잘 할 수 있는 일이며

또 제가 해야만 하는 일이라고 느끼기 때문입니다. 

 앞으로 만나고 싶은 사람과 그 이유

미래를 기다리기 보다 만들어가려는 분

지구별에 온 이유를 찾았거나 찾고자 하는 분

내면에서 샘솟는 활력이 주위로 퍼져가는 분

- 이런 분들이라면 제겐 이유가 따로 필요 없을 듯 합니다.

 만들고 싶은 개인브랜드

현재 사용하는 기업인재육성가라는 브랜드가 마음에 듭니다.

앞으로는 천만청년의 멘토라는 브랜드를 갖기 위해 노력할 것입니다.

그래도 못다한 이야기

피터 드러커가 이런 말을 했습니다.

- 평범한 우리는

1년 안에 뭔가 이루려는 욕심이 앞서

결국 수십 년 아무 것도 하지 못하면서

5년이면 이룰 수 있는 엄청난 일들을

보려 하거나 그것에 도전하지 않는다.

멀리 보라는 말이 있습니다.

우리 모임도 단기간에 결과를 얻기 위해 조바심 내기 보다는 뚜벅뚜벅 한 걸음씩

가치를 모아가는 일들을 긴 호흡으로 함께 했으면 합니다.

3월 20일 브랜드 네트워크 40라운드 조찬회의 @윈터스프링