브랜드네트워크 40라운드

집단지성 포티라운드이 막내둥이 강양의 MMS를 받아보고 이제 나왔구나 하는 반가운 마음에 집에 가던 발길을 돌려 서점에 들렀습니다. 박지성은 집단지성의 대표주자일까요? 제 이름은 안나오고 조연심 대표이름만 열심히 나왔네요...
그래서 샘이 나길래 기사를 약간 바꾸었습니다. 김태진 교수와 안계환도 넣고(히히)


"목표가 명확해요. 네이버 인물정보에서 검색되는 사람되기." '포티라운드' 회원들의 집단지성 덕분에 제 이름 '조연심'을 검색하면 관련 정보가 주르륵 나타납니다."

 '집단지성 브랜드네트워크'를 표방하는 '포티라운드(40Round) 상임위원인 조연심(40) MU교육컨설팅 대표의 이야기다. 2009년 8월 발족한 포티라운드는 다양한 직종의 사람 40여명이 모인 커뮤니티로 1인 기업이나 중소기업 대표, 전문직 종사자가 주를 이루지만 일반 직장인도 참여한다. 그러나 이 모임은 취미나 친목 위주의 커뮤니티와는 성격이 다르다. 회원들이 각각의 전문 분야에서 활동하는 만큼 '집단지성'을 활용해 자신의 전문성을 더욱 발전시키고, 최종적으로 개인 브랜드를 만드는 것을 목표로 하기 때문이다.

 이 모임에 가입하면 자신이 어느 분야에 전문성과 강점이 있는지부터 파악한다. 이때 '브랜드 네이밍 전문가'인 회원의 도움을 받아 자신의 전문성을 간결하면서도 명확하게 한 문장으로 표현한다. YBM시사 등 교육컨설팅 분야에서 10여년간 일했던 도대표는 지식과 사람을 연결하는 허브 역할에 전문성이 있다고 판단, 자신의 브랜드 이름을 '지식소통전문가' 로 정했다. 그리고 온라인상에서 지식 콘텐츠를 축적하고 타인과 소통하는 공간인 블로그를 운영할 때는 'IT전문가' 김태진 회원에게서, 책을 기획하고 저술할 때는 '독서경영 전문가' 안계환 회원에게서 조언과 정보를 얻었다. 이런 과정을 통해 그는 자신의 처녀작 '여자, 아름다움을 넘어 세상의 중심에 서라' 를 냈고, 이후 꾸준한 활동으로 결국 포털사이트 인물정보에서 검색되는 사람이 됬다.

 하지만 조대표 역시 포티라운드의 집단지성을 거저 얻은 게 아니다. 그도 자신의 전문성을 바탕으로 다른 회원들이 개인 브랜드를 구축하는데 많은 도움을 준다. 포티라운드의 부의장인 방미영 e-문화예술교육원 원장은 "조 대표외에도 비슷한 상호작용을 통해 목표를 이룬 회원이 많다. 서로 도움을 주고 받으며 개인 브랜드를 확고히 하는 게 우리 모임의 목표" 라고 말했다.
 한 사람의 천재가 수만 명을 먹여 살린다는 믿음을 가진 사람이 아직도 많다. 그런데 성공한 리더나 혁신가에 대한 학자들의 연구 결과에 따르면, 한 명의 천재가 자신의 직관과 능력만으로 성공한 사례는 드물다. 오히려 조 대표와 포티라운드이 교류처럼 다양한 사람과의 적극적인 상호작용을 통해 능력을 키운 사례가 훨씬 많다. 그렇다면 집단지성을 잘 활용하는 인재, 즉 밖을 보는 '외뇌(外腦)' 와 이를 자신의 능력으로 발전시키는 '합뇌(合腦)'까지 갖춘 21세기형 인재가 되려면 어떻게 하는지는 포티라운드(www.40round.com) 에 물어보면 된다.