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교과전담을 여러 해 맡다보니 다양한 성향의 학생들을 접하게 된다.

학기초에는 그런 성향들이 드러나지 않다가 3월 말이 되면 조금씩 학생들의 본연의 성향들이 드러나고 그동안 자제해왔던 문제점들이 나타나기 시작한다.

 

조금씩 긴장이 풀어지는 것은 큰 문제가 안 되지만 간혹 학생 스스로가 자신의 감정을 조절을 못해서 문제를 일으킨 경우, 예기치 못하게 생긴 싸움이나 사고는 교사를 당황하게 한다.   

 

교과전담은 수업시간외에 따로 학생들과 함께할 시간이 없기 때문에 교과지도 시간에 다 해결을 해야 한다. 

문제 행동을 한 학생들과 복도에 나가서 이야기를 할라치면 나머지 학생들은 교실에서 난리가 난다.

그래서 일단 아쉬운 대로 급하게 처리한 후에 담임선생님과 이야기를 나누면서 학생에 대한 이해와 대응 방법을 얻게 되지만 늘 사후처방이다보니 훈육에 대한 후회도 많이 하게 된다

문제행동들은 학생들에 따라 다양하게 발생하긴 하지만 몇 몇 경우들은 비슷한 경향을 가지고 발생한다. 전담시간에 따로 학생과의 상담 시간도 갖기 어렵고 수업을 맡아줄 보조교사도 없는 상황에서 적절한 대안을 찾기도 쉽지 않다.

전담교사이기 때문에 빠른 시간안에 상황을 수습하고 원만하게 문제를 해결할 필요를 느끼면서 학생들의 생활지도에 관심을 가지게 되었다. 

 

1. 문제냐 패턴이냐

 

사람은 신이 아닌 이상 완벽하지 않다. 누구나 실수 할 수 있고 의도하지 않은 결과를 만들어내기도 한다.

이때 한 번의 실수나 사고를 문제로 본다면 지속적으로 같은 유형의 문제들이 발생하게 된다면 그건 패턴이 된다.

우리가 어떤 사람에게 노력을 기울여야 할 지 말아야 할 지 결정할 때 고려해야 할 점은 바로 문제냐, 패턴이냐를 고려 하는 것이다.

패턴은 이렇게 문제들이 반복적으로 발생할 경우에 존재한다.

한 번의 문제일 경우와 달리 패턴을 다룰 때는 한 번의 대화나 약간의 교정이 도움이 될 것이라는 희망을 갖지 않는 편이 좋다.

패턴은 습관과 비슷해서 사람들이 의식적으로 패턴을 통제하는 경향이 적기 때문이다.

 

특히 변화의 필요성을 알고 적극적인 의지를 가지고 시도하는 성인들도 작심삼일의 실패를 많이 하는데 나이가 어린 학생들이 스스로 문제행동을 고쳐야겠다는 마음을 가지게 하면서 변화시키기는 더 어렵다.

 

이런 패턴을 통제하기 위해서는 패턴 현상을 찾고 문제해결대응절차에 따라 원인을 살펴보고 대안을 찾아 계속 적용해 보고 방법을 찾아야 할 것이다.

 

2. 문제 행동 패턴 찾는 방법  

 

문제 행동의 원인은 사실 가정환경이나 기질적인 성향이 매우 큰 영향을 준다. 그런 원인을 찾아 해결해 주려면 관계적인 면에서 접근을 해야 하므로 전담교사에게는 적합하지 않다. 대신 문제 행동을 하는 학생들이 항상 문제행동을 발현시키는 상황이나 원인을 찾아 그걸 차단해 주면 예방의 효과를 가진다.

문제 행동 패턴 찾기

  • 특별히 더 문제 행동을 일으키는 요일이 있는가?
  • 특정한 상황, 특정 과목, 하루 중 특정 시간대에 특히 돌발적인 행동을 보이는가?
  • 수업 내용이 너무 어려워 문제 행동을 보이지는 않는가?
  • 특정 학생 옆에 앉을 때마다 문제 행동을 보이지는 않는가?
  • 특정 학생 옆에 앉을 때 더 협조적인가?
  • 문제 행동이 더 심해지는 원인이 친구들의 반응 때문인가?

 

3. 문제 행동 대응 매뉴얼 작성하기

 

원인도 다양하고 문제행동을 일으키는 학생들도 다양하므로 해결방법도 여러 가지가 있으면 좋다.

'문제행동 대응 매뉴얼을 만들어보면 어떨까'라는 생각에 관련 책자를 찾아보고 틈나는 대로 정리를 하기 시작했다.

덕분에 좋은 책들을 발견하고 문제행동별로 대응하는 여러 방법들이 있음을 알게 되어 반가웠다.

 

구분

놀리기 좋아하는 학생 대처 방안 예시

원인

1.자신이 강하고 힘이 센 존재라고 인정받고 싶어하는 경우

2.무의식중으로 놀리는 말이나 욕을 학습한 경우

3.아동기에는 말의 발달이 매우 바르고 말에 대한 감수성과 관심이 대단히 예민하기 때문에 이상한 말을 들으면 그것을 곧 기억하고 악의없이 반복해서 사용하는 경향이 있다.

해결 대안

체크

리스트

  • 강력한 금지 규칙을 만든다.
  • 협동심과 배려심이 있는 학급 분위기를 만든다.
  • 학급 회의에서 논의한다.
  • 수업 활동을 통해 놀림에 대한 통찰력을 키우게 한다.
  • 말의 영향력을 증명한다.
  • 놀림을 받는 이유를 밝힌다.
  • 친구를 놀린 학생과 일대일로 대화한다.
  • 계속 친구를 놀린다면 적절한 조치를 취한다.
  • 놀림을 받은 학생과 역할극을 한다.
  • 대응 방법을 준비해 언제든지 활용하게 한다.
  • 놀림을 받고 있는 학생의 정보를 다른 교사들에게 알린다.
  • 급우들과 잘 지낼 수 있도록 돕는다.
  • 친구들로부터 관심을 끌도록 돕는다.
  • 급우들이 약한 학생의 편을 들게 한다.

<자료 출처 : 화내지 않고 말썽 꾸러기 대하기, 케네스 쇼어>

 

하지만 막상 수업시간에 실전으로 닥칠 경우 그런 대응 방법들이 거의 생각나지 않는다는 문제점을 발견했다.

문제행동을 일으킨 학생을 앞에 두고 책자나 컴퓨터 파일을 찾아 볼 시간적 여유가 없었다.

그래서 만든 것이 독서카드를 활용한 대응 매뉴얼이다.

 

 

 

간단하게 주제를 써 놓고 알아야 할 것들을 요약해서 써 놓는다. 양이 많을 경우 축소 프린트해서 붙여 넣어도 좋다.

특히 ADHD 진단 체크리스트 같이 체크해야 할 항목이 많은 경우 손으로 쓰기보다 복사가 낫다.

 

추가적으로 수정할 것이 있으면 더 보충할 수도 있고 사이즈가 작아서 휴대하기 좋고 현장에서 바로 활용이 가능하다.

특히 독서카드는 링에서 꺼내어 다른 독서카드에 끼울 수 있어 주제별 분류가 쉽다는 장점도 가지고 있다.

(이렇게 독서카드를 활용해서 자료들을 분류해 책을 썼다는 다산 정약용 선생이 갑자기 생각이 난다^^)

 

 

 

 

 

한꺼번에 모든 문제행동을 만드는 것보다 사안이 발생할 때마다 하나씩 적용해 보면서 대응방법을 늘려가면 부담이 없고 평소 관련책들에서 또다른 정보를 얻게 되면 계속 기록하면 된다.  

 

4. 아직은 진행 중~

 

이런 체크리스트를 활용하면 좀더 객관적인 태도를 가질 수 있다는 걸 알게 되었다.

문제행동의 패턴을 찾는 것도 기준을 가지고 원인을 찾게 되므로 차분한 대응이 가능하고 어떤 방법들이 가능할까 머리를 쥐어짜내지 않아서 좋다.

 

 

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책은 브랜드를 만들고, 브랜드는 책을 만든다!




  
개인브랜드 구축을 위한 절대절명의 과제, 책쓰기
명함을 내밀 것이냐, 나의 책을 내밀 것이냐? –최카피
 • 강사: 최병광(최카피) www.choicopy.com
 • 인원: 최대 5
 • 기간: 시작날짜 4월부터 (5개월, 20) : 원고마감 / 출판계약
 • 장소: 미정
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교육비, 강사비, 장소대여, 워크샵비용 등으로 사용될 예정
입금계좌는 추후통보, 환불X
 • 내용: 개인브랜드 아이덴티티, 쓰기 기본/심화, 목차 및 컨셉, 소재 개발법 외
 • 교재: 별도 제공
 • 조교: 지식소통 조연심 http://mu-story.com


 1차신청: 3월 마지막날까지 덧글로 해주세요!~


 2010년 7월~12월, 1기 진행일정
- 안계환 : 출판계약 완료
- 김태균 : 원고 마감시 출판사 계약 예정
- 김정은 : 출판 예정
- 백승휴, 노진화 : 진행중
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청평 워크샵을 통해 40라운드 책교실이 한걸음 또 나아가는 시간이었다고 생각합니다.

가을바람에 취하고, 맛있는 음식과 술에 취하고, 노래에 취하고, 사람에 취해 행복했던 청평워크샵!


 책교실 공지사항을 말씀드립니다!

 

결론부터 말씀드리자면,
최종원고마감시한은 11 28일 일요일 6pm까지 입니다.
최종원고를 들고 모임을 갖도록 하겠습니다.

 

◑ 개인진행사항 (공개되면 안되는 내용이 있다면 말씀해주세요-구체적으로 적진 않겠습니다)

1) 김정은: 수요일까지 구체적으로 가족, 친구, 고객, 본인(장단점), 일에 관한 이야기,
         
각 카테고리에 대해 연도별로10꼭지씩 50꼭지를 쓰기 (, 2001년 자기경영서적 번영일)

2) 안계환: 가제와 목차까지 완성된 모범생! 글 표현에 있어서 구체적인 수치와 명확성을 보여주는 제목을 사용!

3) 백승휴: 날이갈수록 놀라운 성장을 보여주는 빽작가님! 100장을 목표로 ASAP!!!

4) 노진화: 너무 넓은 범위를 다듬는 작업필요.

5) 김태균: 방대한 콘텐츠로 시간이 소요될 예정이지만 목차는 완성! 11월 말까지




제가 너무 비몽.사몽.비몽.사몽으로 졸아사진찍는걸 깜빡했네요.. 으엉.. _
청평의 고즈넉한 가을의 사진으로 대체합니다.


              
           하얀구름 파란하늘과 살랑살랑 부는 가을바람에 싱숭생숭한 마음을 들게 하는 청평 인스타랩!

 
                                 빽작가님에 가려 최카피선생님은 보이지 않으시고..ㅠ _ㅠ
              앞마당(?) 김정기대표님과 김경호/안계환대표님의 하모니를 감상하고 계신 김정은 지점장님!^^


  
                              다음 워크샵은, 번지점프 뛰러 갈까요? 하하호호. ^ㅡ^
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