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날짜 : 2015년 11월 25일 수요일
장소 : 바라는 것들의 실상 카페(논현동)
참석자 : 강정은, 유동인, 김상범, 정연호, 김우식, 박월선, 김영필, 김민규, 이준호, 양지윤, 정윤정, 최병현

40라운드의 올해 대주제는'성장'이었습니다.

2014년 12월 송년회 및 신년회를 시작으로 제2의 신진 40라운드가 신설되면서 올 한 해 짧지만 다양하고 많은 일들이 있었던 한 해였고요. 개인적으로 늘 참가자의 존재로 있다가 처음 집행부를 하게 되면서 의미가 있었던 한 해가 되었던 것 같습니다.

연말에 다가올수록 회원분들도 바쁘지만 그래도 <바라는 것들의 실상> 까페 2층에는 많은 분들이 모였습니다.


정연호샘이 강추하는 토스트와 까페 음료를 먹으며 서로 근황을 얘기했고 이어 몸살림 물리치료 연수에서 줏어 들은 몇 가지 건강에 관한 정보를 섞은 기본 스트레칭체조를 하며 모임을 시작했지요. ㅎㅎ



1. 11월의 근황

회원 분들 모두가 참 바쁩니다. 그리고 다양한 일들을 합니다. ㅎㅎ 단톡방이 조용한 이유가 있었군요.
사회자인 제가 짧게 이야기하라고 서서 주고 받았는데 참 하는 일들이 많아서인지 오~ 래 서있었습니다.  

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. 개인 성장 점수- 우리는 얼만큼 컸지?

올 한 해 개인 성장점수를 가운데 원에 적고 왜 그 점수를 줄 수 밖에 없었는 지 플러스와 마이너스 요인을 간단하게 적는 양식을 나눠드렸습니다.  넓은 테이블에 함께 앉아 자신의 성장점수를 기록하며 화기애애한 시간을 보냈지요.

 

 

달선생의 성장 플러스 마이너스 기록지입니다.

 

 

각자가 적은 내용을 중심으로 돌아가며 발표했습니다. 9점이라는 높은 점수를 준 사람, 6점을 줬지만 종이를 돌리면 9점이 된다는 역발상의 영필샘, 8점을 주었지면 90도 돌리면 '무한대'가 된다는 준호샘, 7점이라는 점수가 낮은 것 같아도 '7'이 의미하는 바는 '럭키세븐'이라며 숫자에도 의미를 부여하는 재미있는 우식샘 등 생각도 기발하고 말씀들을 참 잘하시네요. 

우리의 총무님인 유코치님은 늦게까지 자신의 성장점수를 기록하지 못했다가 9.9점이라는 가장 높은 점수를 주어 우리에게 놀라움과 재미를 선사해 주었습니다.


3. 힘 내요 모두! 격려 한 마디의 시간

올 한해 수고한 회원분들에게 사람 모양의 작은 종이접기조각을 나누어 준 후 자신에게, 타인에게 힘내는 말을 써 봤습니다.

 

 

늦게 합류한 대학생 지윤양이 우리에게 깜짝 선물을 했습니다. 귀여운 캐릭터와 긍정적인 말이 함께 써 있는 카드를 몽땅 사가지고 와 회원 모두에게 나눠주었습니다. 올 한해 수고한 회원 자신들에게 각자 편지를 써보면 어떨까 해서 스스로 사온 작은 선물이었어요. 얼굴도 예쁘지만 마음도 너무 예쁜 회원입니다.

 

 

4. 40라운드 모임 평가

개인 평가 시간이 끝나고 40라운드 모임 평가 시간을 가졌습니다. 이미 9시가 다된 시각이라 마음은 급해졌지만 냉정하게 우리 모임의 잘 한점과 아쉬운 점들을 분홍색과 연두색의 종이에 나눠 각자 쓰고 공유해 보았습니다.

잘한 점은 무엇이고 아쉬운 점은 무엇인지 간단하게 설명도 들으니 모두가 공감되는 내용들입니다. 좋은 제안 사항도 더불어 나왔고요. 대체적으로 평일에 모이다보니 시간이 넉넉치 않았다는 의견들이 많았지만 모임에 나올 때마다 성장 자극제와 영양제를 맞은 듯 좋은 모임이었다는 의견이 많아 집행부로서 기분이 좋았습니다.

 

 

 

 

5. 2016년 의장 선출

사회를 본 입장으로서 의장 희망자가 나와주길 간절히 바랬지만 40라운드라는 모임의 리더가 그리 만만한 자리는 아니었나봅니다. 각자 의장 적임자라고 생각되는 1인을 쪽지에 적어 투표하는 방식으로 2016년 의장을 선출했습니다.

2015년을 훌륭하게 이끈 강정은 의장님이 2016년에도 멋지게 이끌거라고 생각됩니다.


단체기념촬영이 끝나고 김우식샘의 12월 5일 결혼 청첩장을 보며 다음 모임을 기약했습니다. 늦은 시각에 마무리 되었음에도 삼삼오오 모여 계속 이야기를 나누는 회원분들이 많았습니다. 헤어지기 아쉬울 정도로 이젠 한가족 같은 모임이 된 것 같아 기분이 좋습니다.

 

사진출처 : 제이크이미지연구소 정연호 작가

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성장의 증거를 말하기 위해서는 그 시작점이 어디인지가 먼저 파악되어야 내가 얼마만큼 성장했는지를 파악할 수 있습니다.

 

나를 파악할 수 있는 질문으로 답해 보고 다른 이들의 생각을 들어보면서 진짜 자신에게 필요한 질문을 찾아갈 수 있도록 집행부가 사전에 준비한 것 역시 '질문'입니다.

 

이 20가지 질문들은 집행부가 함께 고민하여 나온 여러 질문들 중 20가지 질문을 추린 것입니다. 사전에 준비한 질문들을 프린트 하여 숙소 곳곳에 붙여 놓았습니다. 자주 가는 화장실 문앞에도, TV 앞에도, 방문 앞에도, 벽에도... 우리 회원들의 시선이 가는 곳에 한번쯤 점검해 볼 수 있는 기회가 되지 않았나 싶습니다.

 

 

 

이번 워크숍때 활용했던 자기탐색 및 브랜드 성장에 관한 질문들을 함께 공유합니다.

 

 

 

 

 

 

질문을 만들기 전에 질문에 먼저 답해 봅니다. 그리고 내 출발점을 확인합니다.

 

그 다음 나에게 필요한 질문을 고민해보고 질문을 만들어 봅니다.

 

그리고 가장 중요한 다음 단계는 그 질문을 자주 스스로에게 해 보는 것일 겁니다. 이때부터는 습관화 할 수 있도록 일상의 시스템이 필요해 보입니다.

 

40라운드 집행부가 이에 대한 대안으로 제시한 것은 '성장 화분'입니다.

 

살아있는 식물을 기르기 위해 물과 관심을 꾸준히 정기적으로 주어야 하므로 그 화분앞에 우리가 만든 질문들을 함께 꽂아 놓았습니다.

 

나에게 주어진 식물을 잘 가꾸어 성장시키려면 정기적인 돌봄이 필요하듯이 우리 질문도 그렇게 자주 볼 수 있도록 말입니다.

 

식물이 커가는 것을 보며 '성장'이라는 키워드도 함께 느낄 수 있지 않을까요?

 

그 외에 벽이나 마루에 게시되었던 질문들도 활용할 수 있습니다. 1월의 워크숍에서처럼 집안 곳곳에 붙여 놓고 자주 보는 것도 좋은 자극이 될 수 있을 것 같습니다.

 

어떤 식으로든 자주 질문에 답하는 습관을 가질 수 있도록 나름의 방법을 고민하여 우리 회원 모두 무럭무럭 성장하는 한 해가 되었으면 좋겠습니다.

 

 

 

 

**성장화분 아이디어, 싱싱한 화분, 그리고 세련된 화분케이스까지 김우식 팀장이 수고해 주셨습니다.감사합니다.^^

 

 

 

 

 

 

 

 

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"우리는 모두 스타이고 빛날 가치가 있다."

압구정에 있는 카페에서 미팅을 했습니다
카페내 화장실들어가는 입구에 이렇게 멋진 카피와 함께 마릴린 먼로가 날 보고 있었습니다.
마치 내게 이야기하는 것 처럼 말이죠.ㅎ

맥스 루케이도(Max Lucado)의 '너는 특별하다단다'라는 책이 떠오르네요
엘리라는 목수가 만든 웸믹(나무사람들)들은 서로에게 별표와 점표를 붙히는 것으로 살아갑니다.
이쁘거나, 똑똑하거나, 힘이 세거나, 재주가 많은 웸믹들은 별표를 받고, 그렇지 못한 웸믹들은 점표를 받습니다.
아무리 노력을 해도 점표만을 받던 웸믹, 펀치넬로는 어느날 아무런 표도 받지 않은 웸믹, 루시아를 만납니다.
아무런 표도 없는 루시아처럼 되고픈 펀치넬로는 루시아에게 어떻게 아무런 표도 붙어있지 않냐고 묻고,
루시아는 매일매일 엘리아저씨를 만난다는 말을 해줍니다.
다음날, 펀치넬로는 엘리아저씨를 만나고,
엘리아저씨에게
"너는 내가 만들었고, 너는 아주 특별하단다."라는 말을 듣게 됩니다.
엘리는 하나님이고, 웸믹은 인간을 의미합니다.

창조주가 바라보는 시점에서 우리는 모두 특별한 존재임을 알려주는 동화 이야기입니다.
자신이 특별한 존재임을 알지못하고 살아가는 많은 사람들 아니 어른이 되어갈수록 어느순간부터인지 자신의 모습을 잊고 살아가는 이 시대의 어른들을 위한 동화입니다.

이 세상을 살아간다는 것은 어쩌면 매일 매일 나를 찾아오는 많은 아픔과 견뎌내야할 나만의 슬픔들을 감당해야하는 것 아닐까? 생각해봅니다. 나의 행복이 더욱 가치있고 소중하다고 느낀다면 그것은 내게 닦친 고난과 시련을 그만큼 잘 이겨냈다는 의미입니다.

때론 상처 주고, 때론상처 받는 너와 나의 삶속에서 남들의 시선이나 상처 따위는 아무것도 아니며,
우리는 세상에서 가장 특별한 존재라는 것을 알게되는 순간.
"바로 내가 특별하다고 느끼고 인정하는 것."이 나의 성장의 가치를 결정짓는 중요한 기준이 될 것입니다.
그것을 통해서 우리의 성장은 삐뚫어지지 않고 곧게 자라날 수 있습니다.
마치 강한 비바람을 이겨내고 열매를 맺는 뿌리깊은 나무처럼 말이죠 ㅎ

 

이 세상을 살아간다는 것은

어쩌면 매일 매일 나를 찾아오는 많은 아픔과

견뎌내야할 나만의 슬픔들을 감당해야하는 것 아닐까? 생각해봅니다.

나의 행복이 더욱 가치있고 소중하다고 느낀다면

그것은 내게 닦친 고난과 시련을 그만큼 잘 이겨냈다는 의미입니다.


 

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1월 40라운드의 워크숍 주제인 '질문'에 관한 준비를 하고 있다.

질문이 왜 좋고 어떤 종류들이 있으며 어떻게 질문하는 것이 좋을까 방법을 찾기 위해 여러 책들을 살펴보고 있는 중이다.

책들을 살펴 보니 질문을 통해 인생을 크게 변화시킨 명사들의 여러 사례들이 나와 있었다.

몇 해전 갑상선암으로 안타깝게 세상을 떠나신 변화경영전문가 구본형선생님은 어떤 질문으로 그의 인생을 바꾸었을까?

 

 

 


그는 첫 번째 질문인 '나 자신은 누구인가?'에 대한 답으로 '변화경영전문가'라는 키워드를 찾았고 3년 후, 5년 후에 있을 미래를 대비해 기존 직장을 떠나 한 분야의 전문가로 독립하기로 마음 먹은 후 매일 새벽 두 시간을 활용해 책을 씀으로써 변화를 일구어 냈다.

 

 

 

 

너무 평범했기에 더욱 감동적이었던 오페라 가수 폴포츠의 경우도 그만의 질문들이 있었다.그는 내가 원하는 간절한 꿈이 무엇인지를 절실히 물었다고 한다. 그에 대한 답은 오페라 가수였고 가수가 되기 위해 주변의 만류와 압박에도 불구하고 매일 열심히 노래 연습을 했었다. 마침내 꿈을 실현하게 되었고 성공 후에도 처음 마음을 유지하며 노래를 부르기 위해 마지막 질문을 되새긴다고 한다.


칼리 피오리나는 역량을 키우는 5가지 질문법으로 그녀의 업무능력을 급성장시켰으며 남자들이 많은 경영세계속에서 꿋꿋이 버티는 힘이 되었다고 한다.

 

 


한 달만에 영업 꼴찌에서 판매왕이 되었던 브라이언 트레이시의 성공사례도 질문과 관련이 깊다. 한국에 와서 한 강연에서도 그는 'How'를 여러 번 반복했었던 기억이 난다.

 

 

이처럼 결과를 만들어내고 성공하는 사람들은 모두 그들만의 질문들이 있었고 질문으로 인해 삶의 원동력, 가치, 영향력을 얻었다.

 

 

 

 

이젠 나를 돌아보며 되묻게 된다.

 

'나에게 있어서 질문은 어떻게 내 삶에 작용했을까?'

'나를 움직였던 강력하고 의미있는 질문은 무엇이었을까?'


딱히 되고 싶었던 것도, 잘하는 것도 없었던 학창시절 점수에 맞춰 남들이 말하는 좋은 대학, 좋은 과에 진학하면 되는 줄 알았던 고등학교 시절이 생각난다. 그 때는 나에게 아무런 질문을 하지 못했었다. 내가 무엇을 좋아하는지, 나는 뭘하고 싶은 지, 어떻게 살고 싶은 지를 말이다. 교사가 되어서도 늘 모범생 기질을 발휘해 남들보다는 잘한다는 소리를 들을만큼 노력하며 지내왔었다. 열심히 하면 되는 줄 알았다. 그러다가 한계와 벽에 부딪혔다. 10년이 다 되어가니 해볼 것 다 해 봤지만 재미도 없어졌다. 결혼생활도, 교직도 별 문제 없었지만 신바람 나며 인생을 즐기질 못했다. 그제서야 나에게 관심을 돌리고 나는 왜 이럴까를 생각하기 시작했다. 그리고 그 때 나에게 했던 질문은 바로 '나는 왜 사는가?'였다.


내가 왜 사는지 모르는 건 내가 누구인지 모르기 때문이다. 무엇보다 내가 누구인지 알아가는 것부터 필요했다. 나를 대표하는 키워드를 찾고 그걸 바탕으로 성장하고 싶었다. 그 성장의 이름이 브랜드로 되기를 바라는 마음에서 브랜드네트워크 모임에 문을 두드렸다.

40라운드에서 2년 동안 다양한 만남과 배움을 통해 나에게 묻는 질문들에 답하곤 했다. 월마다 주제별로 던진 질문들은 나의 성장에 대해 깊게 사고하게 했고 다양한 사람들의 생각을 들어보며 나의 우물안 개구리식 사고를 조금씩 벗어나게 되었다.


2년이 지난 지금 명확히 내 질문에 대한 답을 쓰지는 못해도 내가 좋아하는 것, 하고 싶은 것, 살고 싶은 미래를 조금씩 글과 그림으로 만들어가고 있는 중이다. 작년부터는 한 두개씩 소망을 이루기 위한 도전들을 시도하고 있다. 내가 왜 태어났는지에 대한 답을 말할 수 없는 건 우리는 그렇게 태어나게 된 숙명이기 때문이라는데에 동의한다. 내가 왜 태어났는 지에 대해 답할 수 없는 것처럼 내가 왜 살아가야 하는 지에 대한 답도 원래 말할 수 없는 것이 아닐까? 어쩌면 그 질문에 대한 답을 만들어가는 자체가 내 삶의 목적일수도 있겠다.


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제가 평생에 걸쳐 해 온 일들 중 하나는 주제를 정하는 일이었습니다.

광고가 됐던, 프로모션이 됐던, 마케팅전략기획이 됐던, 교육이 됐던 간에

그 프로젝트가 무엇을 위한 것이며, 왜 필요한 것이며, 어떻게 표현되어야 할 지를 정하며 반드시 수반되는 작업은

그 프로젝트를 한마디로 요약할 수 있는 '주제의 정의'였습니다.

수 많은 회의와 머리를 싸매는 고민들이 이어진 후에 나온 몇 개의 키워드들을 앞에 놓고

매번 제가 선택하는 순서는 '사전'을 찾아보는 것이었습니다.

 

 

이 단어가 과연 내가 생각하는 그 뜻이 맞는 것인지,

내가 잘못된 단어를 던져놓고 엉뚱한 주장을 하고 있지는 않은지를 아주 간단한 방법으로 알아보는 과정입니다.

그러다 적지 않게 나는 잘 알고 있다고 생각하고 있던 단어에

숨겨진, 아니 원래부터 쭈욱 포함되어 있었지만 제 자신이 미처 깨닫지 못하고 있던 뜻들을 발견하곤 했던 기억이 납니다.

 

 

2015 40라운드의 슬로건은 '성장'입니다.

그래서 사전을 찾아보았더니 위와 같은 결과를 발견했습니다.

뭔가 이상합니다. 마음이 흡족하지 않고, ', 이게 다면 좀 이상한데...' 하는 찜찜함이 엄습합니다.

'성장'이라는 단어의 관련 어휘조차도 제가 기대하는 느낌과는 거리가 사뭇 느껴집니다.

40라운드가 내세우고 있는 '성장'은 과연 단어사전이 알려준 그 내용들이 전부인 걸까요?

 

 

 

저는 '성장'의 사전적 의미에서 중요한 것을 발견했습니다.

그저 성장뿐인 성장' 40라운드에게 독이 될 수도 있다는 겁니다.

양적인 성장, 사이즈의 거대화, 겉으로 보여지는 규모나 세력의 성장만으로 40라운드와 회원들에게 만족과 보람을 가져다 주긴 힘들 것입니다.

2015년을 함께 해 갈 40라운드와 40라운드 회원들의 성장에는 반드시 '성숙'이 동반되어야 합니다.

 

 

 

 

40라운드에게 중요한 것은 어찌 보면 '브랜드'보다 '네트워크'일지 모릅니다.

우리를 한층 커 보이게 하고 자신감 있게 만드는 성장이 '브랜드'라고 하면,

서로를 끌고 밀고 격려하는 성숙은 '네트워크'가 아닐까요?

성숙이 없는 성장은 의미 없습니다.

브랜드가 우리를 성장하게 하고, 네트워크가 우리를 성숙하게 만드는

아름다운 40라운드의 2015년을 기대합니다.

 

 

 

     김상범     異長    

 

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